Medioambiente

• Vehículos con menor impacto ambiental.

  Trabajamos con proveedores locales que mantienen sus vehículos con los estándares más altos de eficiencia. Reducimos emisiones de CO2 en un 15% comparado con operadores tradicionales mediante mantenimiento regular y uso eficiente de combustible.

• Gestión de residuos y reciclaje.

  Implementamos un programa integral en colaboración con 4 comunidades locales para clasificar y reciclar residuos. Hemos instalado 28 puntos de reciclaje y capacitado a 120 familias en la gestión sostenible de desechos.

• Campañas de reforestación.

  Desde 2021, hemos plantado más de 3,500 árboles nativos en colaboración con las comunidades de Pitumarca y Cusipata. Por cada 10 tours, financiamos la plantación de un árbol con participación directa de visitantes y residentes locales.

Educación

• Becas educativas para estudiantes vulnerables.

  Destinamos el 2% de nuestros ingresos al fondo de becas que actualmente beneficia a 14 estudiantes de comunidades altoandinas. Trabajamos con el colegio I.E. Tupac Amaru II de Chillihuani y la I.E. José Carlos Mariátegui de Llacto para identificar talentos.

• Talleres de idiomas.

  Facilitamos talleres semanales de inglés básico para 35 jóvenes y adultos de las comunidades. Los talleres son impartidos por nuestros guías bilingües y voluntarios internacionales, creando oportunidades laborales en el sector turístico.

• Mejora de infraestructura educativa.

  Hemos renovado 3 aulas escolares y construido una biblioteca comunitaria en Pitumarca. En asociación con ONG "Educación Sin Fronteras", proporcionamos materiales educativos y tecnología para 6 escuelas rurales con impacto en más de 320 niños.

Desarrollo Comunitario

• Capacitación para artesanos.

  Organizamos talleres trimestrales para 48 artesanos locales sobre técnicas tradicionales y marketing. Hemos establecido 2 puntos de venta directa en nuestras rutas turísticas, incrementando los ingresos artesanales en un 35% desde 2022.

• Cooperativas turísticas.

  Apoyamos la formación y gestión de 3 cooperativas locales que emplean a 24 personas. Estas cooperativas administran servicios complementarios como alimentos, hospedaje rural y guiado auxiliar, reteniendo el 92% de los ingresos en la economía local.

• Empleo para jóvenes y adultos.

  El 85% de nuestro personal proviene de las comunidades locales. Hemos creado 17 empleos directos y aproximadamente 30 indirectos, con contratos formales y beneficios sociales. Implementamos un programa de capacitación continua con certificación oficial.

Empoderamiento

• Formación en emprendimiento.

  En alianza con PROMPERÚ y la Universidad Andina del Cusco, ofrecemos un programa de emprendimiento de 6 meses que ha beneficiado a 31 emprendedores locales. 8 nuevos negocios han sido establecidos con microfinanciamiento semilla y mentoría continua.

• Liderazgo femenino en turismo.

  Hemos implementado cuotas de participación femenina del 50% en todos nuestros programas. Actualmente, 11 mujeres ocupan puestos directivos en nuestras operaciones y cooperativas asociadas, un incremento del 180% desde 2019.

• Mujeres como guías turísticas.

  Nuestra academia de guías ha formado a 9 mujeres de comunidades locales como guías oficiales certificadas. Este programa incluye becas completas para mujeres indígenas, quienes ahora representan el 40% de nuestro equipo de guiado, compartiendo conocimientos ancestrales y perspectivas únicas.

Niños (0-12 años)

• Falta de infraestructura y docentes en educación bilingüe.

  En Pitumarca, 4 de cada 10 niños quechuahablantes abandonan la escuela. Las aulas carecen de calefacción, con temperaturas que descienden a -5°C. Los pequeños caminan hasta 3 horas para llegar a escuelas donde un maestro atiende a 35 niños.

• Altos índices de desnutrición infantil y anemia.

  El 68% de los niños menores de 5 años en Chillihuani sufren anemia crónica. Muchos asisten a clases sin desayunar. Los comedores escolares funcionan irregularmente por falta de insumos.

• Riesgo de trabajo infantil en agricultura y turismo.

  Niños desde los 8 años abandonan la escuela para vender artesanías o fotografiarse con turistas. En Cusipata, 42 niños trabajan en condiciones peligrosas, expuestos a temperaturas extremas.

Adolescentes (13-17 años)

• Dificultad para continuar estudios; falta de educación técnica.

  En Llacto, solo 1 de cada 15 adolescentes logra cursar educación secundaria completa. La escuela más cercana está a 27 km, requiriendo que jóvenes deban migrar o abandonar sus estudios.

• Escasos programas de salud sexual y reproductiva.

  La tasa de embarazo adolescente alcanza el 32%, duplicando el promedio nacional. En 2023, 14 niñas entre 13 y 16 años dejaron la escuela por embarazos. La posta médica opera solo 3 días por semana.

• Falta de espacios deportivos y recreativos.

  Los adolescentes utilizan campos improvisados sobre terreno rocoso. La única cancha deportiva se inunda 5 meses al año. Sin alternativas recreativas, el consumo de alcohol entre menores aumentó un 47%.

Jóvenes/Adultos

• Desempleo; falta de capacitación turística.

  El 73% de los adultos en Cusipata trabaja en la informalidad, con ingresos que apenas alcanzan los S/. 450 mensuales. Sin capacitación, los locales son excluidos de empleos mejor remunerados en turismo.

• Ingresos inestables por turismo informal.

  Durante temporada baja, los ingresos familiares caen un 68%. Las familias pasan de ganar S/. 1,200 a solo S/. 380 mensuales, insuficiente para cubrir necesidades básicas.

• Deficiencia en servicios médicos y seguros de salud.

  La posta médica atiende a 3,800 habitantes con solo un médico que visita dos veces por semana. Los casos graves deben recorrer 3 horas hasta el hospital. El 62% carece de seguro de salud.

Adultos mayores

• Abandono y falta de programas de inclusión.

  En Chillihuani, 38 adultos mayores viven solos tras la migración de sus hijos. Muchos caminan kilómetros diariamente para recoger leña y agua. El programa Pensión 65 no llega a muchos por falta de documentación.

• Acceso limitado a medicamentos y atención especializada.

  El 84% de ancianos padece enfermedades crónicas sin tratamiento adecuado. Muchos deben elegir entre comprar medicinas o alimentos. La medicina tradicional resulta insuficiente para condiciones graves.

• Precariedad en condiciones de vivienda.

  El 67% de adultos mayores habita viviendas sin servicios básicos. Durante los meses de helada, la temperatura interior desciende hasta -8°C, causando problemas de salud graves y deterioro en la calidad de vida.